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HR, Social Media e l’importanza del personal branding


Social Recruiting via Shutterstock
Mettere la persona giusta al posto giusto, è questo l’obiettivo che le aziende perseguono e l’e-recruitment può essere un valido aiuto nella scelta.
 
Ma di cosa si tratta?
L’e-recruitment è il processo di ricerca e selezione del personale finalizzato all’assunzione, attraverso l’uso dei nuovi strumenti digitali che permettono di gestire tutto il processo di selezione semplificando alcune procedure e velocizzando lo scambio di informazioni. Con l’e-recruitment viene ampliato il raggio di ricerca grazie alla grande capacità comunicativa della rete che permette di entrare in contatto con una moltitudine di candidati.
Le possibilità di trovare, tra i tanti, il candidato che meglio aderisce al profilo ricercato aumentano così notevolmente rispetto alle fonti di ricerca tradizionali. Nell’e-recruitment il settore in maggiore espansione è il social recruiting, non solo attraverso Linkedin, il social professionale per[…]